OpenAI政變依然在持續,而OpenAI董事會也否決了讓Altman回來復職的可能性,甚至在兩天內任命了第二個臨時CEO。現在,董事會的決議備忘錄也曝光。
備忘錄中寫道:「董事會堅持其決定,認為這是推進和捍衛OpenAI使命的唯一途徑。簡而言之,Altman的行為和他與董事會互動時缺乏透明度,削弱了董事會以其被授權的方式有效監督公司的能力。」
OpenAI董事會沒有提及罷免Altman的具體原因,只是稱其已經「失去了董事會的信任」,罷免他「對於保持董事會履行職責和推進該組織使命的能力是必要的」。備忘錄中寫道:「任何首席執行長都要誠實透明地對待董事會,這一點至關重要。」
對Altman被趕下台背後的原因缺乏細節,這也讓許多OpenAI的員工以及Altman的支持者變得更加不滿。而最新的進展就是有超過700名的員工揚言要離開。
這對於一間已經擁有700多名員工、無數客戶,並建立了牢固而複雜的企業合作夥伴關係網,有望實現10億美元的年收入的公司來說,目前這樣的演變可以說是不可思議的。一般來說,事情到了這個地步,通常投資人都已經上門吵到翻過去、董事會可能都已經要被「倒會」了,但是他們依然屹立不搖。而OpenAI的員工也只能要求董事會成員自己辭職。
這是因為這家人工智慧公司有著不同尋常的治理結構。它由一個可以決定公司領導層的非營利性組織的董事會控制,其投資者沒有其他方式來影響其決策。或許也可以說,就是因為這樣的特殊結構,才會把局面演變到整個OpenAI 700多名員工聯名要辭職「逼宮」的罕見現象。
讓董事會成員自己辭職並收回成命,才有可能讓Altman回來,這似乎是員工們如果要達成目的,唯一的一條路。
OpenAI的特殊組織結構在OpenAI的官網有一張圖顯示他們的組織結構,並且說明如下:
你可以看到,最大金主微軟投資的,只是位於最下層的「OpenAI Global」 ,對於決策權沒有絲毫的影響權力。
官方說明「雖然我們與 Microsoft 的合作關係包括數十億美元的投資,但 OpenAI 仍然是一家完全獨立的公司,由 OpenAI Nonprofit 管理。微軟沒有董事會席位,也沒有控制權。」
「這也是OpenAI選擇 Microsoft 作為運算和商業合作夥伴的原因。從一開始,他們就接受了上限股權提議以及我們將 AGI 技術和治理留給非營利組織和其他人類的請求。他們還與OpenAI合作創建和完善聯合安全委員會,在系統部署之前對其進行審查。」
OpenAI董事會成員有哪些人?
OpenAI 由 OpenAI Nonprofit 董事會管理,該董事會由 OpenAI Global, LLC 員工 Greg Brockman(董事長兼總裁)、Ilya Sutskever(首席科學家)和 Sam Altman(首席執行官)以及非員工 Adam D’Angelo, Tasha McCauley, Helen Toner.組成。
而現在 Sam Altman、 Greg Brockman已經離開、Ilya Sutskever也已經表示後悔。等於說,現在剩下的董事會成員 Adam D’Angelo, Tasha McCauley, Helen Toner這三人就是最關鍵的三個人。
不過,雖然目前整個業界的風向幾乎一面倒,但不得不說,這三人的堅持,也不見得是錯的。
首先,這些人並沒有OpenAI的股權,他們是非營利組織,唯一的使命是:透過從事研究、開發、商業化和其他核心業務來達成構建安全且造福全人類的通用人工智慧 (AGI)的目的。他們關注的受益者是人類,而不是OpenAI的投資者。
因此,Altman最近的確在積極尋求投資、以及在11月初的開發者日推出了GPTs等許多重大的更新以及服務,有人說這是OpenAI的「iPhone時刻」,在商業上來說固然是一大步。不過,從安全上來說,是否真的能令人安心,則是另外一層的考量。
不論如何,目前的風向相當於這3個人(或許加上一個Emmett Shear)對抗全世界,想必他們的壓力也相當的大。
加入T客邦Facebook粉絲團 固定链接 '解析OpenAI的特殊組織結構:為何董事會的決定無法推翻、連大金主微軟都只能「樂觀其成」?' 提交: November 21, 2023, 1:01am CST