T客邦 November 01, 2022
Lenovo發表最新的環境、社會與公司治理(Environmental, Social and Governance,簡稱ESG) 報告,分享集團 ESG 工作成果。C7aada4bbefe41249e607253e1311694

Lenovo發表最新的環境、社會與公司治理(Environmental, Social and Governance,簡稱ESG) 報告,分享集團 ESG 工作成果,包括:加強封閉式循環回收落實循環經濟、穩定朝短期減排目標邁進、獲國際評選為最佳平等工作場所、以及全球社會公益投資金額創新高。

Lenovo 集團董事長暨執行長楊元慶表示:「因應大環境快速變動,全球企業無不懷抱強烈使命感,竭盡所能實踐智慧創新與盡責經營。Lenovo 致力達成『智能為一切可能』願景並促進全球脫碳轉型,協助解決人類社會面臨的最大挑戰。」

2021/22 會計年度 Lenovo 於產品導入回收鎂、鋁與海洋廢棄物塑膠等創新再生材料,加強落實循環經濟。此外,集團透過封閉式循環回收廢棄電子產品,將消費後回收塑料應用於 248 項產品,較 2020/21 會計年度的103項產品大幅提升2倍以上。人們普遍認為投入永續發展會降低業務績效,但事實上,Lenovo 的創新科技讓客戶能夠在降低排放的同時節省資金。傳統的風冷數據中心需要大量能源,但研究表明當中有10%的電力僅用於運行風扇以冷卻服務器,而不是用於移動、存儲或計算數據等核心作業。這也是 Lenovo 著手開發自家 Neptune 水冷系統的原因之一,該系統可使數據中心的運行效率提高 40%。

Lenovo發布2021/22會計年度ESG報告,加碼投入循環經濟

與此同時,Lenovo 持續努力達成 2050 年淨零碳排,量化目標已提交科學基礎減碳目標倡議(SBTi),目前正依據其淨零標準 (Net-Zero Standard) 審查中。2021 年,Lenovo 更獲選為 SBTi 實地測試淨零標準並提供意見回饋,協助使這項相當關鍵的國際淨零施行準則更臻完善。至於短期的 2030 年減排目標已於 2020 年通過 SBTi 審核,集團也在 2021/22 年度報告公布成果,包括:範疇一及範疇二(直接)排放量減少 15%,同時密切與供應商合作,減少整體價值鏈排放強度(範疇三)。Lenovo已與德鐵信可(DB Schenker)合作,在不同領域使用永續航空燃料,並轉向電氣化綠色航運。供應鏈方面,Lenovo 攜手馬士基綠能運輸 (Maersk ECO Delivery),海洋運輸主要使用生質燃料,進一步減少運輸過程中的碳足跡。

Lenovo發布2021/22會計年度ESG報告,加碼投入循環經濟

此外,Lenovo 的碳抵消服務(CO2 Offset Services)亦在本月立下重要里程碑:消費者藉由購入Think PC 系列產品(桌機、工作站、筆電),共同抵消了超過一百萬公噸相應產生的二氧化碳排放量,相當於215,000 輛一般汔車在一年內排放的溫室氣體總量。企業客戶現在採購特定 Lenovo ThinkSystem 伺服器時,也可選用 Lenovo 碳抵消服務。Lenovo全新的TruScale平台提供訂閱制科技設備與服務,將能以「即服務」的形式減少供應鏈各環節的浪費,強化循環經濟並降低廢棄物的產生。

Lenovo發布2021/22會計年度ESG報告,加碼投入循環經濟

Lenovo 一直竭力創造保障女性、LGBTQ+ 和身心障礙族群多元共融的工作環境,並於 2022 年獲得國際認證與表揚。首先,集團獲選彭博性別平等指數(Bloomberg Gender-Equality Index),目標提升 2050 年全球高階主管女性比例達 27%。同時,集團連續五年在美國人權組織人權戰線(Human Rights Campaign, HRC)獲得100% 滿分的成績,代表Lenovo是落實LGBTQ+ 平權的最佳工作場所,近期亦簽署阿姆斯特丹宣言(Declaration of Amsterdam),承諾為 LGBTQ+ 創造平等工作環境。性別平權之外,Lenovo在促進身心障礙共融方面亦有長足進展,共融策略已於八個主要市場實行,將確保產品不涉及能力偏見,並由產品多元化辦事處 (Product Diversity Office) 把關。有鑑於此,Lenovo 更獲選為 Disability:IN 最佳身心障礙共融職場。

Lenovo發布2021/22會計年度ESG報告,加碼投入循環經濟

另外,Lenovo 在2021/22 會計年度於全球社會公益投入的金額創下新高,產品捐贈與現金捐款合計達 2,100 萬美元。集團藉由公益投資保障弱勢社群使用科技與接受 STEM(科學、科技、工程與數學)教育的機會,實現「智能為一切可能」的願景。此外,透過擴大舉辦 Love on Month of Service 等活動,邀請全球員工回饋社區,貢獻的時間與技能價值共計 300 萬美元。整體來說,集團的公益投資與志願服務投入金額約 2,400 萬美元,造福全球 1,200 萬人,有望提前達成 2025 年內將影響力擴及 1,500 萬人的目標。

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