他們腦海中有一個想要實現的遊戲想法，而現實卻是他自己卻身處在一間大型工作室。而他手邊的工作，卻總是在製作下一款續作。
最近有許多遊戲公司都傳出了一些頂尖製作人、工程師離職的消息，而且都是一些比較資深、在業界有資歷的人才。雖然說工作做久了想要離職也是自然現象，但是最近在遊戲界這個現象似乎特別明顯。
在最近的一次採訪中，美國任天堂前總裁雷吉·菲爾斯分享了他的看法。他表示，這可能與最近遊戲行業一連串收購案有關：索尼和微軟在工作室和發行商身上花費了大量現金，但可能會有很多老員工為逃離公司體系而辭職。
「我確信（在接下來的幾年中）我們將看到許多有成就的資深開發人員離開這些大型公司，並選擇跳出來獨立工作，因為這些人想要創造一些新的東西，一些令人興奮的東西。」
「他們腦海中有一個想要實現的遊戲想法，而現實卻是他自己卻身處在一間大型工作室。而他手邊的工作，卻總是在製作下一款續作。」
「尤其是現在公司又收購了新的工作室，他們可能工作的時間表上，又被列上要做下一部《最後一戰》，要填補前一個工作室的空白。」
他補充說明，「缺乏創新」將是這些高級開發人員決定離職的一個關鍵決定因素。反過來說，這也將有利於遊戲產業，因為許多開發者獨立跳出來，將會有助於越來越多的創新（內容）重返舞台。
加入T客邦Facebook粉絲團 固定链接 '遊戲公司資深元老為何頻頻離職？美國任天堂前總裁分析：微軟、索尼拼命收購工作室為主因' 提交: September 25, 2022, 11:30pm CST