还记得前段时间特别流行的“打五份全职工”吗？

最近，已经有科技公司开始对这种行为宣战了……

一位名为 Davis Bell 的美国科技公司 CEO，上周末在自己的 LinkedIn

上发表了一篇文章，宣称自己的公司 Canopy 刚刚发现并开除了两名身兼多职的全职员工。

他写得义正词严，却没想到，网友根本不买他的账，直接把他骂翻了……

图片来源：Davis Bell

在这篇相当具有争议性的文章中，Bell 对同时做“多份全职工作”这一之前在社交网络上爆红的全新工作方式，给出了自己的评价：

“对我而言，这种东西根本不应该成为什么有趣的社会趋势。它根本就是盗窃和欺骗。那些诚实、有良知的人，不应该参与这种行为。”

图片来源：Davis Bell

没想到，这些话却引来了大量批评。目前 Bell 已经关闭了文章下方的评论。

在 Reddit 上的一个专门吐槽职场不合理情况的版块里，Bell 的文章也引发了巨大的争议，有网友质问：凭什么科技公司高管身兼多职就没事，普通员工打多份分工就要被开除？

向“职业多配偶制”宣战 

首先我们来前情提要一下，最近被大量讨论的“打多份工”到底是怎么一回事。

大约今年七月，一位 Reddit 网友分享了自己的经验：他从穷小子变身“年入百万工程师”，靠的并不是努力工作和在大公司熬资历，而是同时做着5份（远程）全职工作。而且这5个雇主当中有4个都是全球五百强，工资加起来达到了90美元时薪，年薪预计能达到120万美元。

他的这种玩法，就叫做“身兼多职”(overemployment)。这种情况的背景，是在经济情况差、高通胀等前提下，越来越多美国年轻人（特别是科技从业者或高技能白领）利用远程办公的可能性，同时做两份甚至更多全职工作——当然钱很重要，但有些人这样做也是为了自己的喜好。

甚至还有一种更形象的说法，叫做“职业多配偶制” (Career Polygamy) ……

在网上还有专门的教学网站，专门教大家如何同时做多份远程工作、更快实现财务自由，提供各种攻略教程小贴士等等，受到了不少人的追捧。

而我们今天故事的主人公 Davis Bell，就成为了第一个旗帜鲜明对抗这一趋势的人。

图片来源：Davis bell/Canopy/LinkedIn

Bell 是一家位于美国犹他州的科技公司 Canopy 的 CEO，同时也是一位天使投资人。他在自己的文章中是这样写的：

“我们发现并且开除了两名最近刚刚加入公司的工程师，这两人在我们公司开展工作的同时，根本没有从他们之前供职的大公司辞职。他们仿效的是最近流行的一种趋势：同时打两份全职工作，并且对两边撒谎。”

“这根本不是什么‘副业’(side hustle) 或者‘兼职’ (moonlighting) 。这就是一边撒谎一边同时做两份全职工作，比如同时开两个会等等。他们的早期绩效非常糟糕，幸运的是我们的经理很快就嗅到了问题，抓住了他们。”

图片来源：Davis Bell

犹他州是美国新兴科技行业发展最快的地方之一。盐湖城、普罗沃等组成的城市群，因为科技行业飞速发展，被称为“硅坡”(Silicon Slopes)。

也正是因此，在许多“逃离硅谷/大城市”的人，特别是科技行业从业者的眼中，犹他州/盐湖城大都市区俨然成为了最佳目的地之一。自从新冠疫情以来，越来越多人来到了这里开展人生的新阶段。

图片来源：Univision/iStock

Bell 的公司 Canopy 创立于2014年，，做的是税务/账务管理相关的 SaaS 软件，公司规模并不大，只有不到200人，总部就设在盐湖城和普罗沃中间的 Draper。

他在接受 Business Insider 采访时表示，自打远程办公的潮流兴起，自己亲眼目睹了越来越多的科技从业者搬来犹他州定居和工作——但是在这群人中，难免会出现一些让自己非常无法接受的人。

他透露，开除掉的这俩人，同时都在另一家“特别特别巨大”的科技公司工作，之前的工资待遇肯定已经相当优渥了，而 Canopy 又给他们开出了13-14万美元的年薪，相当于又给他们增加了额外的收入来源，况且这俩人在公司根本没做什么正经工作。

还没干完第一个季度，这两人的经理就因为绩效糟糕而开始调查他们。跟 HR 开会之后，Canopy 公司又给他们之前工作的巨头公司写了封信——果不其然，对方表示此二人仍然在职……

“那些在大公司工作，拿着高薪的人，现在都跑来犹他了。这些人在我们这入了职，却不工作——这样的事情到哪都离谱，更别提对于（我们这样）中小型公司来说，带来的伤害特别大。” 

他在 Linkedin 文章中对这种“职业多配偶制”表示了彻底的否定：

“每当我听到类似的故事，特别是竟然没有人对这里面的核心道德问题表示担忧，我都感到十分惊讶。在我看来，同时做两份全职工作就是盗窃，并且伴随着大量的谎言和欺骗。”

图片来源：Univision/iStock

为什么同时打两份工就是盗窃呢？Bell 这样解释：公司有两种，要么由投资方（包括各种养老基金和投资基金）拥有，要么由员工拥有（Canopy 就是这样）。在任何一种情况中，只要公司里有人占着坑不工作，就是在盗窃投资方和员工的合法权益——这也是为什么他无法接受有人“steal from his company”.

这种做法，不仅对于其他同事造成了损害（大家都有相同的工作量分配，结果同事被迫干了更多活），对于另一个正经需要这份工作的人来说，更是一种盗窃。

最后，Bell 也在文章里分享了一些如何找到此类打工仔的方法：

1）入职后没有更新 LinkedIn ，而是直接将账户设置为私密；

2）未申请任何公司福利

3）开会时默认关闭摄像头

4）Slack、电子邮件回复速度慢

5）经常性开会迟到且没有合理理由

6）曾经在超大公司工作，具体贡献价值更容易掩盖在团队之下。

“并不是说有此类情况一定代表员工有问题，但如果在同一人身上发现几条同时存在，那么可能性就比较大了。” Bell 解释道。

网友回击：大佬可以，我们不行？

看到 Bell 这篇“居高临下”的文章，网友一下子就炸锅了：

凭什么那些科技大佬，还有你们这些公司高管和硅谷精英，可以身兼多职，比如不少人就很骄傲说自己身兼xx基金投资人的身份，我们底下打工仔想多赚一份工资，就要被打成“窃贼”、“骗子”？

比如网友 HanzJWermhat 就指出，“贝佐斯、扎克伯格、马斯克都同时管理多家公司。凭什么我就不可以？”

图片来源：HanzJWermhat

另一位网友写道：“是啊，终于被你们发现了呢。我同时干两份工作就是为了从你们这些公司偷东西，就像那些酷小子一样。”（注：酷小子 cool kids 指的就是像马斯克、多西这样的传奇创始人）

图片来源：myotherhatisacube

也有人发了一条搞笑视频，讽刺现如今底层打工仔被迫身兼多职的境况……

视频来源：Hey Mon

科技首富伊隆·马斯克 (Elon Musk) 就是最典型代表，之前一度同时身兼特斯拉、SolarCity（后被特斯拉收购）、SpaceX、Boring Company、NeuraLink 等多家公司的 CEO 或高管身份。

马斯克的好兄弟杰克·多西 (Jack Dorsey) 也曾经身兼 Twitter 和 Square 两家公司 CEO 的身份（后被 Twitter 董事会踢出局）。

马斯克和多西 图片来源：BBC

更别提写了这篇文章的 Davis Bell，本人也是身兼多职，既是 Canopy 公司的 CEO ，又是一位“天使投资人”。

对此 Bell 解释称，天使投资只是“私活”，一个月只占用个把小时的时间。

网友 Rakshak-1 总结得比较准确：

“（Bell 的发言）就是典型的双重标准。他们那些高管可以自由地用任意方式追求各式各样的利益，与此同时我们打工仔要是不能当好忠诚的仆人，他们居然能气成这样……”

图片来源：Rakshak-1

在很多打工仔的认知当中，“身兼多职”不光是为了能够让自己的财务状况有所好转，更重要的也是一种对于如今资本主义压榨劳动力价值的，“聪明”的反抗。

前面提到的那个一人打五份工的小哥，当然只是极端案例。不过实际上，在过去两年美国疫情肆虐的期间，同时在至少两家公司全职工作，已经确实成了不少年轻人的选择。

甚至有先行者成立了专门的组织来教人们怎么做。Overemployed.com 就是这样一个教程网站，它在首页直接写了一行大字：欢迎来到财务自由的隐秘大门。

图片来源：Overemployed

Overemployed 是一个专门面向同时全职多份工作的职场人士社群，它所宣传的这种工作方式的最大诱惑力，就在于不仅能够让打工仔获得更高收入、更快实现财务自由，在过程当中也可以不用在关心办公室政治，甚至不用担心裁员。

但也不是说这种身兼多职的工作方式就真的能让打工仔安坐家中数钞票：实际上，这些打工仔发现自己需要费更大的精力来平衡两份工作，更好地安排时间和注意力。如果安排不好，两份工作很有可能互相影响，导致陷入恶性循环。

即便如此，Overemployed 还是宣称这种身兼多职的工作方式将会长期存在。原因无外乎“远程办公成为常态”、“通胀逼迫” 等等。

该机构也为想要尝试的打工仔提供了一些参考建议，比如尽量别去创业公司、开会时关闭摄像头、社交网络上不要po工作内容、LinkedIn 屏蔽老板同事、无线连接快速切换多台电脑的鼠标和键盘等等。

不过，该机构建议采用的一些设备，比如对抗员工活动监控的“鼠标抖动器” (mouse jiggler) 等，在很多采用了远程办公的大公司都是违规的。

你对于身兼多职这件事怎么看？欢迎通过留言分享！

*注：封面图来自于Overemployed，版权属于原作者。如果不同意使用，请尽快联系我们，我们会立即删除。

反垄断大潮中，阿里系和腾讯系每一次互联互通的小动作，无论实质如何，都会先引起热烈讨论。

近日，支付宝开始小范围内测转账给微信好友的新功能，一经公开便冲上热搜，很多网友以为，是微信账户中的资金，可以和支付宝账户中的资金互通转移了。

图源：支付宝

但其实，所谓的支付宝支持向微信好友转账，资金的发出地和汇入地都是支付宝。具体操作包括：1，在支付宝页面输入转账金额后生成二维码；2，将二维码保存后，在微信/QQ发送给好友；3，好友在微信接受、保存二维码后，再打开自己的支付宝，上传验证二维码后才能领取。单笔金额还有限制，最多不超过2000元。

也就是说，转账想要完成需要双方手机上都装有支付宝app，那我为什么不直接通过对方支付宝账号，或者银行卡账户（这俩账户还大多可以和手机号码绑定）来轻便地完成呢？

此番举动让人想起年初3月份，淘宝开始内测微信支付，实际上包含了两种方式，“微信扫码支付”和“去微信找朋友帮我付”。前者同样需要用户先在淘宝页面内截图保存微信付款码，然后打开微信，以上传付款码的形式扫一扫，才能完成支付。后者则是在微信已不屏淘宝链接的基础上，允许将支付链接发送给微信好友、让好友在微信直接支付。

图源：支付宝

一个显而易见的疑惑是，如此复杂的“互联互通”方式，对于消费者来说真的有用么？步骤和方式如此繁琐，本身也违背了互联网公司打造产品时的基本逻辑。

值得注意的是，淘宝和支付宝均采用付款码作为与微信支付联通的桥梁，似乎是一个“暗藏玄机”的选择。

首先，付款二维码是微信支付和支付宝争夺“线下扫码支付”市场份额的关键媒介。今日大多数线下商铺收银台处一蓝一绿两张收款码背后，隐含着双方为几个百分点的市占率你追我赶的过往。

不过，对于二维码支付，央行已通过2019年8月发布的《金融科技（FinTech）发展规划（2019—2021年）》明确，要实现条码支付的互联互通，即“一码通用”，市场上所有支付机构，包括微信支付、支付宝、银联云闪付还有其他不同规模的支付机构，都应从技术上去满足一个统一的条码标准。

目前，银联已联合多家商业银行推行了二维码标准，实现“一码通用”，而两大移动支付巨头及其背靠的两大集团，却还未迈出关键一步。

2021年7月工信部开展为期半年的互联网行业专项整治行动、整治互联网平台间封禁行为；2021年9月，工信部新闻发言人、信息通信管理局局长赵志国表示，互联互通是互联网行业高质量发展的必然选择，让用户畅通安全使用互联网也是互联网行业的努力方向。

在此之下，以腾讯和阿里巴巴为代表的互联网巨头加速了互联互通的步伐，包括美团、拼多多等均向主流支付工具全面开放；微信放开点对点聊天场景中的外部（淘宝）链接访问等。

如果从两家公司各自的商业模式及其变动来看，过去一年的互联互通进展实际上都不痛不痒，既不会太大地威胁到已有的流量变现道路，也不会对未来竞争格局的改变埋下令人担忧的隐患。

互联互通，但不互惠互利

长期以来，市场对于腾讯阿里互联互通的期待可以概括成：微信向淘宝开放社交传播链，阿里电商支持微信支付。但这样的期待是否会有实现的可能呢？

但从实际来看，如今互联互通的开放，远称不上互惠互利、促进市场多样化的开放。目前，双方都还未找到互联互通下既守护、又发展自身商业生态的路径。

作为占据了移动支付近90%市场份额的两大巨头，微信支付和支付宝的商业变现路径分别是商业支付和衍生业务。

多数市场研究机构都认为，这项体量大、增长快的微信支付业务，是由商业支付带来的收入撑起的，也就是通过向线上、线下商家收取支付手续费。日常发红包、好友转账归属于社交转账，没啥利润空间；腾讯尚未充分发展的贷款、理财业务，据德邦证券测算占比仅为11%（2020年）。

图源：观研天下数据中心

综上，虽然阿里电商允许微信支付接入，一定会对GMV、市场份额和商业支付的收入有所贡献，但已经在交易笔数上超越支付宝、市场份额和支付宝相差无几的微信支付，还背靠着发展强劲的腾讯电商体系（京东、拼多多、微盟有赞、甚至快手电商等），其实更需要顺应监管的节奏、克制无序垄断的扩张，往复合增长率更高的金融支付业务发力。从可持续商业的角度，阿里接入微信支付，对微信意义不大。

而对于阿里来说，早前先自行切断百度搜索入口，又切断微信分享渠道的举措，已经反映了它始终想将流量主导权握在手里的决心。如果腾讯向阿里系电商全面开放，短期内的引流效果是一回事，长期则可能争夺淘系平台之于商家的投放资格。如果微信成为淘系平台商家的重要获客渠道，那商家在原平台上投放的竞价资源势必会有所转移。这对于淘宝的商业模式来说，是根本性的挑战。

图源：百度

昔日的移动支付大战停歇，目前微信、支付宝两大平台的做法，更倾向于留住存量用户，重新分配、开发利用已有的平台流量资源，提升用户体验。

也随着用户对社交链商业化的愈发谨慎，微信和支付宝已经共同开始布局起了搜索，希望通过搜索直达商家提供服务的小程序，提高流量变现的转化率。这样精简的节奏，才是情理之中的。对比之下，更显出一开始淘宝通过二维码来实现微信支付的冗余。

这些新的举措和发展，和早前实现互联互通时依托的商业基础，已经不是同一个步调了。

这不，在支付宝虚晃了允许微信好友转账的一招后，10月18日，天猫已经上线了微信小程序，系阿里系电商首次在微信中上线重要的业务小程序。或许先互联互通起来，再考虑以后的扩张尺度，再让市场来做出判断和回应，也是一种选择吧。

今年3月，一位名叫“骏斯热门漫画”的视频创作者在网上被挂，这名抖音博主在抖音上分享的，都是不同的国产漫画剪辑，通过将漫画内容进行简单地切片和轻度讲解，吸引到观众，再通过评论区分享链接，来销售这些漫画。

图源：晋江中文网

然而这些漫画图片并没有那么“正规”，不少盗版商会将正版漫画截图后进行调整，制作成图集二次贩卖，或者是将用户吸引到公众号，让用户购买自己的付费阅读服务，用以比正版引进漫画更贵的价格收看相关的内容。

为了不被正版漫画平台通过搜索发现，这类盗版商在制作广告视频的时候，通常会将正版的漫画标题改个名，甚至会修改漫画图片中出现的原作标题。而这也让读者在网络上搜索时，无法找到正版平台的内容或资源。毕竟平台流量太大，即使不做大范围广告，仅靠大数据推送也足以让这些盗版商赚个盆满钵满。

而依靠大数据推送，长期刷到这一类广告视频的用户也将会收到越来越多的推送，越难看到其他正版漫画平台的宣传视频。

图源：抖音平台

在抖音、快手、B站甚至是小红书等平台，类似的讲解视频层出不穷。各种盗版商利用这些可以自由创作的平台发布自己的漫画广告，为自己的公众号或者是粉丝群引流甚至盈利。而对于那些刷到相应视频的用户来说，很难分辨这些到底是不是盗版资源。

不少用户本身并没有阅读漫画的习惯，他们就像那些在知乎上看小说的读者一样，只是在刷视频的时候被漫画内容所吸引。这类读者并不会特意去搜寻原版漫画，而是通过盗版商来获取漫画资源。

对于漫画平台和漫画作者来说，这让他们损失了大量的潜在付费用户，而对于那些已经习惯了通过公众号看漫画的读者来说，他们会在不知情的情况下，花费比正版平台更多的钱来阅读漫画。

而且由于盗版商修改了漫画的标题，这些用户即使意识到读的是盗版漫画，也难以在网上寻找到正版的漫画资源。

版权保护，这已经是一个老生常谈的问题，随着移动时代的到来，内容形式多种多样的变化，也给各个版权保护工作带来了各种困难。

虽然各个内容平台一直在想办法保护自己的版权，但在巨大的利益驱使下，想通过围追堵截来完全保护显然是做不到的事情，于是各个平台便开始将目标转移到了读者身上。从小说到漫画，各个内容平台都开始尝试在内容中增加专属内容，扩大正版产品与盗版产品差异，以保护自己的版权内容。

以阅文集团的起点来说，这家成立多年的网络小说平台一直在于各种盗版小说网站斗智斗勇。而为了让更多的用户选择在正版平台阅读，起点近几年来可谓是下足了功夫。

先是在小说中加入本章说功能，让正版用户可以随时随地进行交流，提高用户留存。之后又加入了配音功能，提升用户的阅读体验，也增加相应的乐趣。而这些功能成功的将一部分喜欢交流的用户留在了起点平台。

起点《本章说》功能可以更好的吸引读者 图源：起点中文网

除了小说，不少漫画平台也在内容之外增加了一些新的功能，多为弹幕或者是评论交流平台，让用户可以围绕漫画内容进行交流。这些功能都是盗版内容平台无法提供的，自然也为正版平台吸引了不少的读者。

不过说到底，这些和盗版商抢读者的手段也只能起到一部分作用，想要对盗版商造成一定的打击，还要从他们做广告的平台入手。

不少短视频平台在审核视频内容时，并不太在意其中的版权内容，特别是一些安利向的内容。而出现在评论区的引导二维码或者是链接更是不少盗版商避免被审查的重要方法之一。

图源：抖音官网

版权保护是一个老生常谈的问题，他需要的不仅仅是用户版权意识的提高，更需要的，是平台所做出的努力。抖音平台经过多年的发展，已经逐步成长为最知名的短视频平台之一，而唯有做好对内容生态的保护，才能让抖音持续健康地发展。